Problém monitorovania zamestnancov vždy pôsobil a pôsobí problémy. S vývojom technológií sa tento problém nezľahčuje, ale len zhoršuje. Na jednej strane sa stretávajú záujmy zamestnávateľa na ochranu svojho majetku a jeho zneužívania na iné ako na podnikateľské účely a na druhej strane máme právo na ochranu osobných údajov a osobnú integritu zamestnancov.
